Sodexo affiche, pour la 15è année consécutive, un score de 100 dan l'évaluation annuelle de la Human Rights Campaign Foundation en faveur de l'égalité des personnes LGBTQ+
« Notre approche centrée sur l’humain garantit que nous respectons les identités culturelles et sociales des membres de nos équipes. »
« En tant que leader « out » et parrain exécutif de notre communauté LGBTQ + et alliée, PRIDE USA, je suis fier que la HRCF reconnaisse Sodexo comme un employeur de référence dans le domaine. Cela démontre que nos équipes sont en sécurité, valorisées et encouragées à apporter leur authenticité au travail. »
« Entegra s'associe à des organisations du monde entier. »
« Cette reconnaissance nous donne l'occasion de démontrer les contributions des collaborateurs LGBTQ+ et leurs alliés aux métiers de services que nous proposons à nos clients au quotidien. »
Les efforts majeurs/significatifs de Sodexo en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont régulièrement reconnus par des organisations externes et des publications notables sur la diversité à l'échelle mondiale. En 2021, Sodexo se classe parmi les meilleurs lieux de travail pour l'inclusion des personnes en situation de handicap avec un score de 100 % dans le Disability Equality Index. Le Groupe est également reconnu comme l'une des meilleures entreprises de Seramount en matière de pluralité culturelle féminine, intégré à l'indice Egalité hommes-femmes de Bloomberg (Gender-Equality Index) et figurant dans la liste FORTUNE des entreprises les plus admirées au monde.
Les résultats de cet indice 2022 d'égalité au sein des entreprises met en lumière la manière dont 1 271 entreprises implantées aux États-Unis promeuvent des politiques de travail en faveur des personnes LGBTQ+ dans le pays, mais aussi, pour les 56 % d'entreprises ayant des opérations mondiales, comment elles contribuent à faire avancer la cause de l'inclusion LGBTQ+ sur le lieu de travail à l'étranger.