Penser globalement, agir localement

Nous sommes convaincus que c’est en créant du lien qu’on peut avoir un impact positif sur la vie d’un quartier. C’est pourquoi nous visons la création de 10 hubs d’innovation sociale en France d’ici 2025 : des lieux de travail, d’apprentissage, mais aussi de rencontre et de garde d’enfants. Un premier projet de ce type, "La Passerelle", a déjà été créé à Clichy-Sous-Bois. Un lieu unique, qui permet la création d’emplois, aide les personnes à atteindre leurs objectifs professionnels et favorise les interactions entre les associations locales, les producteurs, les consommateurs et les habitants du quartier. 

Nous voulons que toutes les femmes des communautés où nous sommes installés puissent briller et profiter pleinement de leur potentiel. En partenariat avec de nombreuses associations, nous soutenons les femmes partout dans le monde en garantissant leurs droits fondamentaux ou en les aidant à obtenir la carrière qu’elles méritent.

Grâce au programme SheWorks, nous créons des binômes où des femmes vulnérables (réfugiées, victimes de violence, etc…) sont accompagnées par un de nos collaborateurs le temps d’une journée. 

Et parce que la faim touche disproportionnellement les femmes, nous avons lancé, dans le cadre de notre collaboration avec Stop Hunger, le "Women Stop Hunger Award" en 2017. Chaque année, nous décernons un prix de 10 000 € à cinq femmes afin d’accélérer les actions qu’elles mènent contre la faim.

Les petites et moyennes entreprises jouent un rôle majeur à l’échelle locale, que ce soit pour l’emploi, la formation ou l’investissement. Afin d’aider les communautés à se développer, nous avons constitué un réseau soudé de PMEs que nous épaulons au quotidien. 

Nous nous efforçons également de travailler avec des PME fournisseurs qui font preuve d'agilité pour capter l'innovation et réagir rapidement aux tendances du marché. Enfin, nous déployons des programmes de mentorat pour donner un coup d’accélérateur à leur développement, comme Impact+ en France.