L’histoire de Roshaan : Gagner en confiance au sein d’une communauté de femmes leaders

Il y a deux ans, j'ai passé un entretien pour mon premier poste chez Sodexo, et j'ai rencontré la femme inspirante qui allait devenir mon manager et mon mentor. J'ai tout de suite pensé « voilà quelqu’un avec qui j’ai envie de travailler ». Cette femme était un véritable moteur. J'ai adoré son énergie et la confiance totale qu'elle plaçait dans ses équipes. Comme moi, elle avait un enfant, et elle a dissipé toutes mes craintes de ne plus avoir d’opportunité professionnelle parce que j’étais mère.

J'étais tout-à-fait sûre d’être faite pour le poste proposé, responsable régional Santé et Sécurité pour l'Australie occidentale. Mais c’est la manière dont elle parlait de Sodexo et de ses valeurs qui m'a vraiment interpellée et convaincue que j’étais bien dans l’entreprise que je cherchais. J'ai senti que Sodexo me proposerait des challenges tout en me permettant d'évoluer dans un environnement sain.

Quand j’ai intégré Sodexo, j’avais déjà beaucoup d'expérience de la santé et de la sécurité dans les transports, la production, les organisations non lucratives, ainsi que dans une société pharmaceutique mondiale, et j'avais également travaillé comme consultante. Cette carrière, je ne l’avais pas réellement projetée, car à l'université, j'ai étudié la psychologie et le droit. C'est le hasard d’une conversation avec un conseiller professionnel qui m'a amenée à l’activité Santé et Sécurité, et je n'ai plus jamais fait marche arrière.

Ma promotion à mon poste actuel de directrice Santé, Sécurité et Environnement pour l'Australie, il y a quatre mois, a été l'un de ces moments. Je dirige à présent une équipe pluridisciplinaire couvrant la santé, la sécurité, l’environnement, avec en plus la prévention et la gestion des accidents corporels, la qualité, les projets Santé et Sécurité et l’analyse de données. Cela implique de ma part une vision stratégique du domaine Santé et Sécurité, que je dois envisager de manière plus globale, et l'élaboration de politiques et procédures au niveau régional et mondial. Participer à tout cela et contribuer à faire de Sodexo un employeur et un partenaire de référence est très stimulant ! 

Ce que j'aime aussi dans cette fonction, c'est que je peux constater concrètement l'impact de mon action sur les sites. Lorsque j'étais consultante pour la santé et la sécurité, il m’arrivait d’aller dans les entreprises définir les problèmes et y trouver des réponses, mais je ne voyais jamais la solution fonctionner. Avec Sodexo, je profite des résultats de mon travail.

J'ai récemment participé au programme SheLeads de Sodexo, l'une des meilleures expériences de ma carrière jusqu'à présent. Ça m'a permis de connaître des leaders féminines du monde entier avec des parcours variés et une vision commune. SheLeads est un espace d’échange d’expériences en toute confiance, avec des modules de formation, des outils et des ressources pour accompagner nos parcours professionnels.

Le volet mentorat a été extraordinaire, et j'ai noué d’excellents relations avec tout le monde. Nous pouvions parler honnêtement de certains défis auxquels nous avons dû faire face, tels que, en ce qui me concerne, mes expériences et mon parcours en tant que femme dans un environnement technique : il m'est en effet arrivé, avant de rejoindre Sodexo, d'intégrer des sites où, d’évidence, on pensait que je n’étais pas à ma place. Cela m'a amenée à aborder la question importante de la confiance en soi et de la défense de nos intérêts. Je pense que nous ne le faisons pas assez. Il est essentiel de nous soutenir et de nous mettre à l’honneur les unes les autres au sein de notre entreprise. Nous sommes une communauté, et aujourd'hui, je mentore moi-même des collaboratrices. On ne sait jamais à quel point on peut inciter d'autres jeunes femmes à prendre la même route que soi.

En tant qu'entreprise internationale, Sodexo offre d'incroyables possibilités de travailler dans d'autres pays et ça, c'est quelque chose qui m'intéresse. J'adore voyager. L'année dernière, j'ai fait mon premier voyage à Paris pour les Jeux Olympiques. Que Sodexo soit engagé dans l’organisation de cet événement était extraordinaire, et j’en ai été très fière. En dehors du travail, j'entraîne en effet des jeunes à l’athlétisme et j'ai moi-même, jeune athlète, représenté l'Australie.

Sur le plan professionnel, l'avenir immédiat est très enthousiasmant. Actuellement, je cherche à renforcer mes compétences en gestion des opérations. La sécurité est un partenariat entre la fonction Santé, Sécurité et Environnement et les équipes sur sites client, et nous devons travailler ensemble pour lever les obstacles. Être une femme dans un secteur traditionnellement masculin peut faciliter cette collaboration.