Diversité, Equité & Inclusion
Au-delà des étiquettes : bâtir un environnement de travail réellement inclusif
Le monde du travail a changé de manière irréversible, et les dirigeants savent qu'ils doivent évoluer avec lui. Au premier rang de leurs priorités figurent le développement de compétences pour gérer des équipes hybrides, l'attraction et la rétention des meilleurs talents, et la prise de décisions avisées sur l'avenir du lieu de travail.
Notre rapport intitulé Empowered by data: Leadership in a new working world, explore la manière dont les analyses et les informations dérivées des données sont essentielles pour permettre un meilleur leadership et une prise de décision éclairée. Il examine également pourquoi les dirigeants d'aujourd'hui doivent exploiter les données pour façonner et optimiser les résultats commerciaux et les expériences des employés.
Le rapport étudie comment les données peuvent être utilisées pour :
Les dirigeants réactifs et agiles savent qu'ils ont besoin de données pertinentes sur leurs collaborateurs pour gérer les dysfonctionnements avec clarté et rapidité - et créer ainsi une expérience qui motive et engage chacun. Téléchargez votre exemplaire dès aujourd'hui.
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