Ce travail était (littéralement) fait pour moi

Je dis souvent que je n'ai pas trouvé la conformité, c'est la conformité qui m'a trouvé. Dix ans plus tard, me voici agent de conformité chez Sodexo.

Un nouveau métier et de nouvelles opportunités

Pendant mes études de droit, j'ai décidé, en 2014, de me reconvertir dans la conformité. Dès le début, ce qui m’a plu dans ce domaine c’est qu'il couvre tout ce que je trouve intéressant ౼ l'éthique, la diversité, l’anti-corruption, les droits de l'homme, le soutien à la société et le simple fait d'être le garant que l'intégrité prévaut au sein d'une entreprise. À l'époque, au Brésil, ce secteur commençait tout juste à gagner un peu de terrain mais il était encore assez méconnu ౼ même par moi.

L'importance de bien faire les choses

Travailler dans le domaine de la conformité chez Sodexo a été une aventure motivante, exigeante et passionnante. Je pense que si la conformité n'est pas appliquée de la bonne manière, elle peut vite être perçue par les collègues de travail comme de la bureaucratie ou un ensemble de règles et de contraintes. En revanche, lorsqu'elle est bien pensée, elle s'intègre à la culture de l'entreprise et se grave dans le quotidien de chacun. Ainsi, les collègues considèrent la conformité comme un partenaire précieux pour l'entreprise.

L'humain au cœur de la conformité, et au cœur de Sodexo

Au cours des trois dernières années, ce qui m'a le plus frappé chez Sodexo, c'est l'importance du relationnel. Il joue un rôle essentiel dans la réussite d’une politique de conformité avec les parties prenantes. Je travaille en étroite collaboration avec les personnes du département de la communication, des ressources humaines, de la finance, etc. J'ai également accordé une attention particulière à notre leadership afin d'obtenir leur soutien. Tous ces efforts réunis peuvent mener les gens et les entreprises vers le succès en faisant ce qu'il faut.

La conformité peut être un domaine très exigeant et crucial puisqu'il touche des problématiques majeures telles que la lutte contre la corruption, le harcèlement, les droits de l'homme et l'égalité. C'est peut-être la partie la plus motivante de mon travail ౼ le fait que je puisse avoir un réel impact sur la vie des gens. En tant qu'agent de conformité, mon travail consiste essentiellement à développer une culture éthique au sein de l'entreprise, en atténuant les risques auxquels elle est confrontée, en mettant en œuvre la gouvernance, les politiques et la sensibilisation afin de guider les gens sur la bonne voie.

La raison d’être de tout cela 

J'ai pu mettre à profit mon expérience grâce à mon rôle d'ambassadeur SheWorks au Brésil. Depuis 2019, ce programme mondial d'observation au poste de travail de l'entreprise, invite les femmes, en particulier celles qui vivent dans des situations vulnérables, à découvrir notre activité et à les « parrainer » avec des mentors qui peuvent les aider à progresser professionnellement. J'ai rejoint SheWorks en tant que mentor l'année dernière et cette expérience s'est avérée enrichissante et inspirante. En partageant mes idées avec ma “filleule”, une jeune étudiante en droit, j'ai également pensé aux membres de ma propre équipe et cela m’a motivé à travailler encore plus dur pour les soutenir dans leur développement, pour qu’ils puissent atteindre leurs objectifs et prendre en main leur carrière.

Je suis fier de travailler pour une entreprise qui me donne l'opportunité de faire une différence, de soutenir les gens de la communauté ainsi que mon équipe ౼ cela me rend heureux en tant que professionnel, en tant que personne et en tant que citoyen.

 

En savoir plus sur... une carrière chez Sodexo

Cet article a été écrit par Willian Lo, agent de conformité Sodexo en Brésil